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增强党风廉政意识 提高抵御风险能力

    发表时间:2019-05-21

--珠海市中西医结合医院召开2019 年第一季度党风廉政建设分析研判例会

 

为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,强化院领导班子及各关键岗位主要负责人党风廉政建设工作主体责任,切实履行“一岗双责”,针对医疗卫生行业的特点,及时准确掌握基层党风廉政建设的工作情况,及时发现全院苗头性、倾向性线索并进行分析研判。5月7日下午,珠海市中西医结合医院召开2019年第一季度党风廉政建设分析研判例会。医院各党委委员、纪委委员、党支部书记、支委,党委办、监察室、药学部、设备科及后勤部等关键敏感岗位负责人参加了会议。会议由市中西医结合医院党委书记张红忠同志主持。

会上,市中西医结合医院各党委委员结合分管业务针对廉洁风险点高的科室提出防范措施。首先市中西医结合医院党委书记张红忠就分管廉洁风险点高的科室信息科和设备科,结合相关风险点提出了谈话提醒、规范规章制度、定期分析研判以及关键岗位工作人员轮岗等防范举措。市中西医结合医院纪委书记、党委委员李敏同志就分管的科室进行了分析,指出医保科风险点主要是拿红包回扣和隐瞒事实做人情;科教科主要是进修和科研项目申报环节存在风险点;内审科风险点主要在合同审核和采购监督方面;监察室存在线索管理和查核环节的风险管控等。党委委员、工会主席贝伟红同志指出,作为分管领导应将风险点列出来,对关键岗位的工作人员要经常性谈话提醒,严格执行各项规章制度,例如护理部的风险点在于人员调配,应做到落实透明,尽量做到没有漏洞。党委委员杨筱蓉同志结合分管防保科洪小雁案件,指出将针对相关风险岗位制定并完善相关规章制度。党委委员李少杰同志结合分管药学、质控和医疗工作指出,药学方面主要存在采购和新药引进等,医疗方面主要存在是否依法持证上岗,质控检查是否存在人情分等风险点,平时对分管相关科室不断加强管理,增强廉政意识,提高抵御风险能力。会议要求,各与会人员要切实履行党风廉政建设“一岗双责”,坚持从严要求自己、从严管理干部,切实做到守土有责、守土尽责。建立分责明确、定责规范、全面覆盖的责任体系,坚决遏制腐败蔓延势头,努力营造风清气正的医疗环境。

接着,市中西医结合医院党委书记张红忠同志根据《医院党委分析研判制度》的要求,对医院2019年第一季度全院辅助用药和抗菌药物、高值耗材等使用情况进行了详细分析,重点分析使用药品较多的科室和医生、使用高值耗材较多的科室,及时监控药品和耗材的使用情况,分析廉洁风险点,提出工作要求。同时要求各党支部应高度重视,建议各支部书记和纪检委员一起与相关科室和医生进行谈话提醒,进一步了解清楚问题所在,尤其是涉及相关科室苗头性问题的党支部。医院纪检监察部门也要对使用金额较大的科室进行分析研判,做进一步调查核实,对出现苗头性、倾向性问题的科室和医生进行谈话提醒。

最后,市中西医结合医院党委书记张红忠同志结合2019年第一季度基层党支部党建工作考核情况,和《关于开展基层党建立行立改工作的通知》等文件精神,要求各党支部高度重视基层党建立行立改工作,继续逐项按计划抓好贯彻落实,扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“三个一”系列活动,确保活动取得实效。最后提出了三点要求:一是要强化思想认识,提高政治站位。不断增强自警、自省、自律意识,以身作则、防腐为先,能够自觉接受党内监督、社会监督及群众监督。二要切实完善制度,建立长效机制。各科室应把党风廉政建设工作融入到日常业务工作中,真正履行好“一岗双责”,尤其是各关键岗位应及时梳理相关规章制度,对不能有效推进工作的制度应及时修改,并组织相关科室的工作人员学习。三要扎实推进党建和党风廉政建设。要坚持党建和党风廉政建设工作与医院业务工作深度融合,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,不断开创党风廉政建设工作的新局面,为创建三级甲等中西医结合医院作出更大贡献。

 
     
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